5 casos de uso para videos microlearning

El microlearning es una herramienta poderosa de aprendizaje pero debes saber cuándo usarlo, así que hoy aprenderás los mejores casos de uso.

1. Preparación: para preparar el personal antes de un entrenamiento, dándoles una introducción a los concepto que van a aprender.

2. Reforzamiento: como seguimiento a un entrenamiento, para reforzar conocimientos aprendidos.

3. Material “Justo a tiempo”: como soporte a funciones en momento de necesidad.

4. Transmitir información: envía capsulas informativas por diversos canales digitales.

5. Mesa de ayuda: como respuesta a preguntas frecuentes. .

Pregúntate ¿Cómo puedo mejorar la productividad y funcionamiento laboral de las personas rápidamente?

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